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根据辽宁卫生健康委员会、省人力资源和社会保障厅《关于做好2025年度全科大夫特岗计划招聘工作的公告》需要,结合我市县级公立医疗机构、乡镇卫生院全科大夫的实质需要，由市卫生健康委牵头，会同市人力资源和社会保障局一同组织推行我市2025年全科大夫特岗计划公开招聘工作，现或有关事情公告如下：

1、招聘计划

2025年度我市全科大夫特岗招聘计划为盘山县东郭中心卫生院1人。

2、招聘范围

符合招聘条件的省内各级各类医疗机构职员或符合招聘条件但暂无工作单位的职员均可报名参加。

3、招聘条件

考试报名政府办乡镇卫生院应符合下列条件：

爱岗敬业，具备好的职业道德，自愿扎根政府办乡镇卫生院从事全科大夫工作。

身体健康，能正常履行职位职责。

年龄在40周岁及以下。

医学类大专及以上学历。

具备执业助理医师或以上资格。

具备2年以上乡镇卫生院或社区卫生服务中心及以上医疗机构工作历程，可以胜任全科大夫职位。

4、招聘程序

发布招聘信息

由市卫生健康委、市人力资源社会保障局在有关媒体发布招聘公告。发布时间为2025年7月21日至7月25日。

报名日期、地址、方法及需要

1.报名日期：2025年7月21日至7月25日。

2.报名地址：盘锦卫生健康事业服务中心科教部。

3.现场报名：由市卫健中心组织职员受理报名工作。报名时需携带：

报名者本人身份证原件及身份证复印件2份和两张最近蓝底免冠2寸照片各2张;

第一学历、中间学历及最高学历的毕业证、学位证原件及复印件，与各阶段学历的中国高等教育学生信息网提供的在线学籍证明2份;

执业医师证书、执业资格证书;

职称证书;

本人简历;

《2025年盘锦全科大夫特岗公开招聘报名登记表》2份。

计划招聘人数与职位有效报名人数需达到1:1.5比率方能开考，达不到1:1.5比率，将削减或取消该职位的招聘计划。

资格审察

市卫生健康委、市人力资源社会保障局对报名面试者进行资格审察。资格审察贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合考试报名职位需要或考生弄虚作假通过资格审察的，随时取消考生面试资格。已经被聘用的，解除聘用关系，涉及违法犯罪的将追究其刑事责任。

考试

本次公开招聘特岗全科大夫考试将采取笔试和面试办法进行。

1.笔试

笔试内容为基础理论和专业常识，试题满分为100分。笔试阅卷结束后，市卫生健康委依据成绩大全剖析，确定笔试合格分数线。

2.面试

根据计划招聘人数与笔试合格职员1:1.5的比率，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试职员名单。面试将通过结构化面试形式，主要考察考生适应实质工作职位能力和综合素质。面试满分为100分，合格分数线为60分。低于合格分数线的不予聘用。

面试考官组成

面试考场设面试考官5名，其中，主考官1人。

面试考场设置

面试考试知识点实行封闭管理，根据事业单位公开招聘员工标准设置。具体考试知识点另行公告。

面试时间

时间：2025年8月上旬，具体时间另行公告。

体检和考察

考生总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。依据同职位职员总成绩从高到低的顺序进行排序，按招聘计划1:1的比率确定体检和考察人选;总成绩并列的，面试成绩高的排名在前，如面试成绩也并列，则另行加试，决定排名顺序。

1.体检。体检项目及标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉的公告》、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的公告》和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》等国家、省有关政策规定实行。

体检由市卫生健康委统一组织，在具备体检资质的三级甲等医院进行。体检费由考生承担。面试者对体检结论有疑问需要复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向市卫生健康委提出。另有规定的，从其规定。复检将在面试者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者进入选择工作职位环节，对于因个人缘由舍弃体检、体检不合格者取消其聘用资格。

2.考察。招聘单位及县区主管部门对拟考察职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行实地调查知道，并对被考察职员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察职员。考察合格者，确定为拟聘用职员。

对于进入体检环节的考生，因个人缘由舍弃体检或体检不合格而空出的职位;与进入考察环节的考生，因个人缘由舍弃考察或考察不合格而空出的职位，将根据同职位职员总成绩从高到低的顺序进行递补。

公示与聘用

拟聘用人选确定后，在有关媒体向社会公示，公示期为7个工作日。对于公示无异议者，为其办理备案手续。对于公示有异议的职员，由主管部门会同用人单位调查核实，并提出处置建议。第一次就业的员工与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月，非第一次就业员工与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月，国家另有规定的按规定实行。试用期包含在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

5、纪律与监督

公开招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程同意纪检监察部门和社会的监督。面试职员、招聘单位及招聘员工违反招聘工作纪律，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》需要实行。其他未尽事宜，按有关文件规定实行。

6、薪资待遇及人事管理

招聘职员管理

职位设置在政府办乡镇卫生院的特岗全科大夫编制管理、聘用合同、执业注册、档案管理、平时管理、绩效考核等事情由招聘的乡镇卫生院办理。其他事情根据《推行建议》实行。

薪资待遇

聘期内，特岗计划的全科大夫实行国家统一的薪资规范和标准，享受所在县级公立医疗机构相同种类职员薪资及保障待遇。

职称晋升

特岗全科大夫在乡镇卫生院的工作时间，计算为城市大夫在晋升主治医师或副主任医师前，到基层累计服务的时间。特岗全科大夫在乡镇卫生院工作期间，按国家规定年限标准，可提前一年参加中级专业技术资格考试，获得专业资格的，可在同等条件下优先录用。

拟聘用职员将与招聘单位签订聘用合同，合同将明确派驻乡镇卫生院工作5年，并办理职位聘用手续。对于违反聘用合同，未履行派驻任务或到乡镇卫生院工作年限不满5年的，解除聘用合同，取消事业单位职员身份。

聘期满后，考试报名政府办乡镇卫生院的，留在乡镇卫生院工作，纳入乡镇卫生院常设职位管理。

7、面试职员需知

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提升警惕，切勿上当被骗。

考生自报名至拟聘用职员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络;因所留通讯方法不畅所致的后果考生自负。

在招聘期间，如不按规定参加资格审察、笔试、面试、体检、考察、办理有关手续等，视为自动弃权。

8、其他未尽事宜按有关文件规定实行。

9、本公告最后讲解权归市卫生健康委所有。

咨询电话：

市卫生健康委0427|3219107

市卫生健康事业服务中心0427|2939029

纪律监督电话0427|2832349

盘锦卫生健康委员会

2025年7月21日

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附件1 2025年盘锦全科大夫特岗计划公开招聘职位信息表.docx

附件2 2025年盘锦全科大夫特岗公开招聘报名登记表.docx

原文标题：2025年盘锦全科大夫特岗计划 公开招聘公告

原文链接：https://wjw.panjin.gov.cn/2025|07/21|09/content|528363.html

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